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Vivo inicia seleção nacional com trilha completa de capacitação e oportunidades distribuídas em todo o Brasil
A Vivo abriu mais de 450 vagas para o Programa de Estágio 2026, e essa iniciativa reforça compromisso com diversidade, inclusão e formação profissional. A empresa concentra esforços em ampliar acesso, enquanto direciona 50% das vagas para talentos negros, além de garantir processo seletivo inclusivo para Pessoas com Deficiência, mulheres, comunidade LGBTI+ e demais grupos sub-representados.
A seguir, você encontra todas as informações essenciais sobre o programa, sempre com clareza, precisão e transição contínua, conforme as diretrizes solicitadas.
Onde estão as oportunidades
As vagas se distribuem estrategicamente em diferentes regiões do país, e essa abrangência inclui 12 estados e o Distrito Federal. Assim, estudantes selecionados poderão atuar:
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- São Paulo (SP)
- Paraná (PR)
- Rio de Janeiro (RJ)
- Distrito Federal (DF)
- Pernambuco (PE)
- Pará (PA)
- Minas Gerais (MG)
- Espírito Santo (ES)
- Rio Grande do Sul (RS)
- Santa Catarina (SC)
- Bahia (BA)
- Ceará (CE)
- Maranhão (MA)
As inscrições seguem abertas até 12 de dezembro, e o programa começa em março de 2026, conforme o cronograma oficial da própria Vivo.
Quem pode participar
A Vivo adota critérios flexíveis, e essa abordagem prioriza potencial, não rigidez. Portanto, para participar, o estudante deve:
- Estar cursando Ensino Superior, em bacharelado ou tecnologia.
- Ter formação prevista entre junho de 2027 e dezembro de 2030.
- Não há exigência de inglês.
- Não há restrição de idade.
A empresa valoriza habilidades conectadas à chamada Paixão Púrpura, que estrutura sua cultura interna. Assim, o programa busca jovens com:
- Foco na experiência do cliente
- Trabalho colaborativo
- Curiosidade
- Coragem para inovar
- Protagonismo
- Capacidade de simplificar rotinas e aprender continuamente
Trilha de desenvolvimento
A Vivo estruturou uma trilha completa de capacitação. Nela, o estudante acessa conteúdos voltados à:
- Construção técnica de conhecimento
- Desenvolvimento conectado ao negócio
- Cultura e história da empresa
Com isso, o objetivo declarado é preparar talentos para enfrentar desafios reais da empresa. Como enfatizou Fernando Luciano, VP de Pessoas, a companhia quer “capacitar talentos para que se tornem profissionais qualificados e aptos a enfrentar desafios do mercado”.
Benefícios oferecidos
O programa apresenta um pacote robusto e flexível, que inclui:
- Bolsa-auxílio compatível com o mercado
- VIBE, programa de benefícios flexíveis
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- Benefício academia
- Programa de idiomas
- Day off de aniversário
- Smartphone com plano de voz e dados ilimitados
- Descontos em produtos e serviços da Vivo
Esse conjunto reforça o ambiente acolhedor da empresa e fortalece a experiência do estagiário durante toda a jornada.
Duração do programa
O Programa de Estágio Vivo 2026 possui duração entre 12 e 24 meses, conforme previsão de conclusão do curso do estudante. Dessa forma, o processo se torna porta de entrada para quem deseja construir carreira em uma empresa referência em tecnologia e inovação.
Como se inscrever
O processo de inscrição permanece aberto. Portanto, o candidato deve realizar o cadastro diretamente na página oficial da seleção, conforme indicado no texto original disponibilizado pela empresa.
Com isso, a Vivo reforça o posicionamento como organização que investe em jovens talentos e cria caminhos sólidos para formação profissional. Diante disso, a iniciativa se consolida como uma das maiores portas de entrada para estudantes que desejam atuar no setor de tecnologia e telecomunicações.
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